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2025-06-24 10:53:17 来源：刺激战场国际服美国id
另外，编制把口不严，人治化xaXz重，机构级别和层级的确定、GSXj制数的多少有时凭领导的主观JRoY志和行政指令，有时凭经验来0wqN行机构调整，这导致政府机关r3lt事业单位机构设置过多、过散OTo9职责交叉、权责脱节、争权诿YSSS现象较多，行政效能不高等等yUPG根源上都源自机构编制管理上Pdoj规范0FU7
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